1月16日下午，福州市財政局副局長陳龍建、社保處處長歐陽鋒帶領(lǐng)由市財政局、市委編辦、市人社局、市醫(yī)保局、市機關(guān)事務(wù)管理局、市衛(wèi)計委、市疾控中心等部門組成的醫(yī)管委聯(lián)合考核小組13人蒞臨我院開展2017年市屬公立醫(yī)院院長績效考核。王林院長、劉詠秋書記等院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人陪同考核。
匯報會上，王林院長對我院2017年工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)。他從著眼醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，打造核心競爭力；提高加強廉潔行醫(yī)和行風(fēng)建設(shè)；做好公立醫(yī)院改革工作；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；進(jìn)一步深化醫(yī)院管理；加強醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展和重視人才隊伍建設(shè)等七個方面向考核組匯報了2017年醫(yī)院取得的成績及存在的不足與面臨的挑戰(zhàn)。他表示，2017年以來，在市委、市政府及市衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，他認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶領(lǐng)全院干部職工立足崗位，埋頭苦干，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)。發(fā)言結(jié)束后，醫(yī)政醫(yī)管處副處長檀華楷代表考核組當(dāng)場就醫(yī)院在科研及績效考核兩大方面提問。王林院長進(jìn)行了現(xiàn)場解答。
匯報會后，考核組根據(jù)《福州市屬公立醫(yī)院管理委員會關(guān)于印發(fā)<福州市屬公立醫(yī)院院長年度績效考核辦法（試行）>的通知》、《福州市屬公立醫(yī)院管理委員會關(guān)于開展2017年度市屬公立醫(yī)院院長目標(biāo)年薪制的通知》，采取查閱文件資料、現(xiàn)場交流、核實報表數(shù)據(jù)等形式分組進(jìn)行現(xiàn)場考核。從社會效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展等方面進(jìn)行細(xì)致考核，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時對我院進(jìn)行了反饋。
此次市屬公立醫(yī)院院長績效考核將進(jìn)一步促進(jìn)我院的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，增強我院的活力。我院將以此為契機，積極推進(jìn)改革步伐，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)水平，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
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